En qualité de généraliste Ressources Humaines, vous aurez à votre charge une population répartie sur toute la Suisse romande. À ce titre, vous accompagnez et êtes le partenaire stratégique de nos responsables de secteur pour le pôle entreprise.
Vous assurez le suivi et apportez votre expertise dans les processus du cycle de vie de nos collaborateurs. Vous êtes leur référent principal concernant tous les aspects RH et êtes le partenaire privilégié de nos responsables dans la conduite des relations avec leurs équipes, et les accompagnez dans les actions impactant leur équipe. Vous prenez part à des projets RH afin de consolider la culture de l’entreprise. Vous pilotez le recrutement et l’intégration pour les postes clé de votre périmètre.
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous accompagnez et conseillez vos établissements sur le plan opérationnel, ainsi qu’au niveau de la gestion des collaborateurs. Vous êtes l’interface entre vos établissements et le siège ainsi que l’ambassadeur de nos valeurs auprès de nos collaborateurs.
Responsable, flexible et organisé, vous faites preuve d’un haut niveau d’exigence, de réactivité et de de rigueur afin de soutenir au mieux les établissements qui vous seront confiés.
Vous êtes capable de d'analyser rapidement et avec précision diverses situations et de vous positionner avec leadership. Vous êtes perçu professionnellement comme une personne expérimentée et charismatique, maîtrisant parfaitement les interactions avec différentes populations.
Vous veillez à ce que toutes les actions soient faites en conformité avec les pratiques, politiques et procédures globales et ce en totale adhésion avec l'expérience collaborateur.
Vous bénéficiez d’au minimum cinq années d’expérience dans une fonction similaire. vous êtes titulaire idéalement d'un brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du monde de la restauration de collectivité.
De langue maternelle française, vous vous exprimez parfaitement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).
Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et promouvons, à compétences égales, le genre sous-représenté.